Description: Der Autor betrachtet die Möglichkeiten und Grenzen einer wertorientierten Gestaltung der Unternehmensverfassung und des Führungssystems aus einer integrativen, theoretisch fundierten Perspektive.
Pub Date: October 15, 1998
Dewey: 330
Lexile Code: 0000
Features: Illustrated
Target Age Group: NA to NA
Physical Info: 0.54" H x 8.27" L x 5.83" W ( 0.68 lbs) 233 pages
BISAC Categories:
Business and Economics | Economics | General | Management Science
Series: Schriftenreihe Der Hhl Leipzig Graduate School of Management
Description: Der Autor betrachtet die Möglichkeiten und Grenzen einer wertorientierten Gestaltung der Unternehmensverfassung und des Führungssystems aus einer integrativen, theoretisch fundierten Perspektive.