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Wandel Durch Partizipation: Personalentwicklung Am Beispiel Eines Tutorenprogramms (1. Aufl. 2019)

Contributor(s): Keller, Katrin (Author), Proft, Ingo (Author), Lorenz, Franz (Author), Müller, Martin (Author)

ISBN: 9783658254957

Publisher: Springer Gabler

Binding Types:

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Pub Date: March 11, 2019

Dewey: 658.3

Lexile Code: 0000

Features: Illustrated

Target Age Group: NA to NA

Physical Info: 0.15" H x 8.27" L x 5.83" W ( 0.21 lbs) 61 pages

Series: Essentials

Descriptions, Reviews, etc.

Description:

Tutoren und ihre gezielte, vorbereitende Qualifizierung birgt für Unternehmen und deren Personalentwicklung ein großes Potenzial. Sie bilden eine Art Hybridform der bisher bekannten Fördermaßnahmen wie Coaching, Mentoring und Supervision innerhalb der Personalentwicklung. Tutoren übernehmen die Rolle von internen Lernbegleitern und Kulturvermittlern, die in einem dauerhaft angelegten Austausch- und Begleitungsprozess zur Integration und Kompetenzentwicklung von Mitarbeitenden beitragen. Das essential gibt einen Überblick über diesen Ansatz und skizziert beispielhaft den inhaltlichen Aufbau eines Tutorenprogramms.



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