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Mobbing und dessen Ursachen am Arbeitsplatz: Eine soziologische Betrachtung

Contributor(s): Lauert, Bernd (Author)

ISBN: 9783656652489

Publisher: Grin Verlag

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Pub Date: May 15, 2014

Lexile Code: 0000

Target Age Group: NA to NA

Physical Info: 0.05" H x 8.27" L x 5.83" W ( 0.09 lbs) 20 pages

BISAC Categories:

Social Science | Sociology | General

Descriptions, Reviews, etc.

Description: Studienarbeit aus dem Jahr 2014 im Fachbereich Soziologie - Arbeit, Ausbildung, Organisation, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Arbeit soll als Sammlung verschiedener Überlegungen verstanden werden, die sich mit den Ursachen des Mobbings auseinandersetzen. Weiterhin sollen die verschiedenen Überlegungen aus dem Sichtfeld der Soziologie verglichen werden. In dem vorliegenden Bericht werden vor allem Gruppenprozesse und arbeitsorganisatorische Abläufe im Mittelpunkt stehen, die zusammen mit dem Mobbing auftreten und/oder das Mobbing begünstigen. Um die Frage nach den Ursachen für das Mobbing klären zu können, werde ich zuerst "Mobbing" definieren und die verschiedenen Facetten des Begriffs untersuchen. Daraufhin werde ich herausarbeiten, welche Umgebungs- und Gruppenmerkmale in der Fachliteratur häufig mit Mobbing in Verbindung gebracht werden. Danach werde ich einen kurzen Überblick über die sozialen, wie auch wirtschaftlichen Folgen des Mobbings geben. Schlussendlich wird ein kurzes Fazit und ein Ausblick auf kommende Mobbingentwicklungen den Arbeit abschließen.

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