Description: German description: In modernen Gesellschaften bewegen sich die Menschen unentwegt in Organisationen, deren Strukturen, Regeln und Werte sie einerseits gestalten, deren Gestalt andererseits ihr Fuhlen, Urteilen und Handeln beeinflusst. Jede Organisation institutionalisiert auf der einen Seite institutionelle Praktiken, um alle Emotionen ihrer Mitglieder zu dampfen, die ihr vermeintlich schaden; auf der anderen Seite institutionalisiert sie Praktiken, um alle Emotionen ihrer Mitglieder zu fordern, die ihr vermeintlich nutzen, heisst es bei Rolf Haubl, dem dieses Buch gewidmet ist. Die Aufsatze machen deutlich, dass Emotionen neben ihrem Gefuhlsgehalt kognitive Anteile, Motivations- und Handlungsbezuge sowie psychische, physische und gestische Reaktions- und Ausdrucksqualitaten besitzen. Emotionen gehen uber das empfindende Individuum hinaus, sie beruhren intersubjektive und gesellschaftliche Bereiche, die ihrerseits auf die Emotionen einwirken. Mit diesen Wechselwirkungen befassen sich die Beitrage namhafter Autoren und Autorinnen aus den Blickwinkeln der Psychoanalyse, Sozialpsychologie, Soziologie, Organisationstheorie, Erziehungswissenschaft und Literatur.
